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工商時報【孫彬訓╱台北報導】

主計總處統計，2016年全年結婚登記對數最高月分落在農曆年前的1月，其次是12月，分別是16,588對以及16,559對。剛迎接金雞年，也有14,368對新人於年前結婚。Money101.com.tw台灣董事總經理周純如建議，新婚夫婦成立新的家庭單位，責任也隨之轉變，保單上的受益人應定期檢視，才能發揮保險傳愛的意義。

她指出，許多人在婚前或是兒時所投保的壽險，保單受益人大多為指定的父母親、家人或是法定繼承人，然而，隨著家庭責任的移轉，民眾也應定期檢視保單受益人，將壽險照顧摯愛的價值發揮到最大。

舉例來說，宜靜在出社會後，為自己投保了500萬元的壽險，並指定父母親為受益人，然而，婚後與大雄共同買了1棟房子，背有房貸400萬元，並育有2子，因應家庭責任不同，宜靜可以選擇增加保額，再將大雄指定為受益人之一，就能透過壽險來照顧大雄以及家人。

保單受益人有3種分配方法，包含均分、順位以及比重。均分就是平均分配保額給所指定的對象；順位則是依照要保人指定的順序來給付全額理賠金，當第一順位受益人身故時，才由第二順位受益人享有賠償請求權，不過，同一順位有多位受益人，則均分給付；另外，要保人也可以指定不同比例的保額給不同的受益人。

究竟誰可以作為壽險的受益人，保險法對於受益人無關係上的限制，只要由要保人與被保人約定即可。換言之，情人在未結婚階段或是不婚主義一族，仍然可以透過保險來表達愛意，給予對方財務上的安全感。

另外，民眾也可以指定社福團體為受益人，將保額部分或全數捐贈給社會福利機構。要保人與被保人須在投保或是契約變更時，提供受益人的相關身分證明文件以及聯絡方式。

除此之外，周純如表示，也能以「法定繼承人」作為保單受益人，但會依照被保人階段性的家庭關係而有不同的理賠結果。民法規定，在有配偶的情況下，配偶為當然繼承人，接著依序為直系血親卑親屬、父母情趣按摩師、兄弟姊妹以及祖父母。假設身故後留有配偶、孩子以及父母，將由配偶及孩子均分保額。

若膝下無子，配偶、父母以及兄弟姊妹仍健在，則配偶得到2分之1的保額，剩下2分之1保額由父母以及兄弟姊妹均分。若未婚，則依順位來給付，由同一順位的家屬來均分。

（中央社記者許秩維台北21日電）高教工會今天表示，目前已有超過上百位兼任教師參與連署，要求教育部和勞動部擬定新草案時，將「不具本職」刪除，讓所有兼任教師一體適用勞基法。

台灣高等教育產業工會發起「兼任教師一體適用勞基法」行動，目前已獲得超過上百位兼任教師連署響應，另外還有許多大專校院受雇者和社會人士也都連署支持，兼任教師也以連署聲明向教育部長、勞動部長、政務委員、衛環委員會各位委員表達心聲。

連署聲明指出，我們是一群高達1萬3000餘名在各大專院校流浪兼任、開課數多達兩萬餘堂課的老師。我們的存在，是非典型僱佣在高教場域的體現，表面上是少子化對高等教育的衝擊所致，實則是長年以來產業結構無法進階轉型、國家財政無法有效開源導致教育經費未能隨時代走向而更多提升、終致各校不願聘足專任教師的結果。

聲明中提到，過去兼任教師在沒有任何前列腺刺激制度支援的情況下獨立完教學與評分，多少教師生病不敢請假、產假和喪假根本不敢想、來校途中若遇到交通事故也得自行承擔，經澎湖情趣用品哪裡買過1年多爭取，教育部和勞動部終於同意讓這群流浪教師納入勞基法，但目前草案卻強調適用那些「不具本職」者。

連署聲明指出，各校如今已出現許多小動作，包括書面或口頭明示、暗示，要求各兼任教師自行找到某個在校外的本職証明，藉以排除教師適用勞基法，否則未來將不予續聘，或將不願配合自行「証明」具本職的教師，予以刪減授課時數到鐘點費幾乎不足以涵蓋教師前來上課的花費。

為爭取權益，連署聲明表示，希望政府獲得兼任教師的真實情況後，一方面立即切實督檢各校亂象，不得以這些手段規避應負之責任，將之前的亂象全部更正；同時要求教育部和勞動部擬定新草案時，將「不具本職」刪除，讓所有兼任教師一體適用勞基法。1051221

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